Onze Detachering en Werving & Selectie beleid is eigenzinnig maar doeltreffend. En onze relaties vertrouwen daarop. We ontvangen steeds vaker een verzoek om te zoeken naar een juiste kandidaat voor een vacature. Met onze expertise slagen wij daar meestal in. Hoe? Niet door simpelweg CV's door te zetten naar de opdrachtgever, maar eerst persoonlijk met de opdrachtgever/kandidaat in een gemoedelijke sfeer te praten over het vak, ambities, levensvisie en persoonlijkheid. Onderzoek wijst uit dat de match tussen sollicitant en opdrachtgever voor ca. 70% wordt beïnvloed door factoren als persoonlijkheid en (bedrijfs)cultuur. Met deze kennis kan de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever worden gekoppeld.
Om op de juiste manier te kunnen matchen stellen wij aan de hand van een questionaire een persoonlijkheidsprofiel op die door de kandidaat en klant in te zien is. Daarmee blijkt al gauw of bedrijf en kandidaat bij elkaar passen.
Voor diverse relaties, maar ook voor onze eigen organisatie, zijn wij op zoek naar krachtige persoonlijkheden met een Sales Mind. Zie hieronder voor een selectie uit ons vacature aanbod.
Wij moedigen mensen van multi-culturele achtergrond in lijn met onze waarden, om vooral te solliciteren. Wij geloven in diversiteit en dragen dat ook over op onze klanten.
Staat uw ambitie hier niet bij? Bent u op zoek naar een carriere in Sales? Informeer via TC-detavast@TC-One.com! |
